Путин лжец и плагиатор

Часть так называемого послания Путина, посвященная проблеме Вооруженных сил полностью скопирована с сайта общественного объединения ветеранов Комитета государственной безопасности, сообщило на днях британская Guardian. По данным Newsru, сайт этот, зарегистрированный на гражданина Петрова Н.В., существует уже достаточно долго. По крайней мере, в феврале 2006 года "военная" часть из послания президента лежала здесь под заголовком "Основные направления военной реформы". Целые абзацы данного текста полностью цитировались в послании Путина, вплоть до упоминания президентом философа-монархиста Ивана Ильина, цитата из которого стоит эпиграфом к тексту, размещенному на сайте ветеранов КГБ, сообщает AIA.

 

В послании был использован весь текст с данного сайта с незначительными вставками, которые были вплетены в канву послания кремлевскими спичрайтерами. Как отмечает Guardian, вполне возможно, что представители ветеранов КГБ и являются этими спичрайтерами. Надо добавить, что ранее, несколько дней после оглашения текста послания челябинское отделение партии "Родина" заявило, что оно было полностью скопировано с их программы "по сохранению нации". С соответствующим заявлением выступил лидер регионального отделения Вадим Воробей, пишет "Время новостей".

 

Ранее российского лидера уже обвиняли в плагиате, в частности, американские ученые выступили с утверждением, что карьера Владимира Путина была построена на лжи. Согласно этим данным, анализ диссертации по экономике, написанной Путиным в середине 1990-х годов, показывает, что большие ее части были списаны с текста американских ученых. Диссертация, в конце концов, обнаружилась в электронном архиве одной из московских технических библиотек.

 

До этого Sunday Times назвала Путина плагиатором. Двое исследователей из вашингтонского аналитического центра Брукингского института (Brookings Institution) установили, что академические заслуги российского президента основаны на диссертации, которую он списал, местами слово в слово, с русского перевода работы по менеджменту, написанной двумя профессорами Университета Питтсбурга в 1978 году.